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Die Gemeinde Lindlar (www.lindlar.de) mit rund 22.000 Einwohnern liegt im Herzen des Naturparks „Bergisches Land“ und im Einzugsbereich der Stadt Köln (ca. 30 km Entfernung)

Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin Finanzen mit Schwerpunkt Buchhaltung (w/m/d)

zweckbefristet im Rahmen einer Mutterschutz- und Elternzeitvertretung

in der Stabsstelle Finanzsteuerung


Umfang

Teilzeit, 24 Std./Woche

Befristung

befristet

Vergütung

2.145,48 € - 2.603,67 €

Beginn

01.08.2026

Sicherheit und Perspektive? Willkommen im öffentlichen Dienst!

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

  • Verbuchung laufender Geschäftsvorfälle der gemeindlichen GmbHs (BGW und SFL): Debitoren / Kreditoren incl. umsatzsteuerlicher Vorprüfung
  • Erstellen von Statistiken für die gemeindlichen GmbHs
  • Aufstellung des Jahresabschlusses der SFL GmbH inkl. Begleitung der Wirtschaftsprüfer
  • Unterstützung der Geschäftsführung der SFL GmbH bei der Aufstellung des Wirtschaftsplanes

Wir wünschen uns von Ihnen:

  • vorrangig abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten oder abgeschlossenen Verwaltungslehrgang I (ehemals Angestelltenlehrgang I) oder vergleichbare dreijährige kaufmännische Ausbildung
  • nachgewiesene Fachkenntnisse/Berufserfahrung im Bereich Finanzen (insbesondere in den Bereichen Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung und Bilanzierung)
  • sehr gute Kenntnisse MS Office
  • gute Kenntnisse SAP FI, SAP PSCD sowie SAP-CO sind vorteilhaft
  • Grundkenntnisse der Gemeindeordnung (GO), Abgabenordnung (AO), Vergabeordnung, HGB, NKF-Gesetz und GmbH-Gesetz sind wünschenswert
  • Zahlenaffinität
  • Fähigkeit selbstständig, eigeninitiativ und lösungsorientiert zu arbeiten
  • ein freundliches und sicheres Auftreten, Kommunikations- und Teamfähigkeit, Flexibilität sowie Belastbarkeit

Wir bieten Ihnen:

  • ein interessantes, verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
  • eine Vergütung je nach persönlicher Voraussetzung bis Entgeltgruppe 8 TVöD, eine Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung (LOB)
  • attraktive flexible und geregelte Arbeitszeitmodelle
  • einen Arbeitsplatz modernen Standards, welcher auch für mobiles Arbeiten zugänglich ist
  • Fort- und Weiterbildungsangebote
  • eine betriebliche Zusatzversorgung (Betriebsrente) sowie vielfältige Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung, z.B. Gesundheitsschecks für private Gesundheitsvorsorgemaßnahmen, Nutzung des Hallenbades, psychosoziale Beratung
  • kostenfreie Parkplätze für unsere Mitarbeitenden
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Betriebliche Altersvorsorge

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Steuerfreier Sachbezug

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Leistungsentgelt

IconSchulungen- und Weiterbildungen
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Betriebliches Gesundheitsmanagement

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Teamevents