Logo Banner

Die Bau-, Grundstücks- und Wirtschaftsförderungsgesellschaft mbH (BGW) der Gemeinde Lindlar wurde im Jahr 1993 gegründet. Sie ist eine rechtlich selbstständige GmbH, und einzige Gesellschafterin ist die Gemeinde Lindlar. Die BGW mbH (www.bgw-lindlar.de) ist auf die Förderung des Wohn- und Wirtschaftsstandortes ausgerichtet. Die Gemeinde Lindlar (www.lindlar.de) mit rund 22.000 Einwohnern liegt im Herzen des Naturparks „Bergisches Land“ und im Einzugsbereich der Stadt Köln (ca. 30 km Entfernung).

BGW: Eine/ein Verantwortliche/Verantwortlicher für LindlarTourismus (w/m/d)


Umfang

Vollzeit (40 Stunden)

Befristung

keine

Beginn

nächstmöglicher Zeitpunkt

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

  • Umsetzung und Weiterentwicklung unseres Tourismus- und Freizeitkonzeptes
  • Ausbau und Vermarktung der touristischen Angebote
  • Stärkung und Ausbau der bestehenden touristischen Infrastruktur
  • Koordination, Betreuung und Ausbau von Netzwerken
  • Mitwirkung beim Standortmarketing
  • Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
  • Projektarbeit

Wir wünschen uns von Ihnen:

  • abgeschlossenes Studium im touristischen Management oder einschlägige Berufsausbildung (wie Kaufmann/-frau für Tourismus und Freizeit) und Berufserfahrung im Tourismus
  • Sie verfügen über eine gute kommunikative Fähigkeit in Wort und Schrift
  • Teamplayerqualitäten, Flexibilität und Belastbarkeit
  • Organisationsgeschick, selbstständiges und zielorientiertes Arbeiten sowie Freundlichkeit und Offenheit
  • Bereitschaft zum flexiblen Arbeitseinsatz auch an Wochenenden
  • Fremdsprachenkenntnisse in Englisch sowie idealerweise auch in Niederländisch bzw. die Bereitschaft, sich diese anzueignen
  • Ausbildereignung bzw. die Bereitschaft, diese zu erwerben
  • ein verbindliches Auftreten in Verbindung mit einer ausgeprägten Dienstleistungsorientierung runden Ihr Profil ab

Wir bieten Ihnen:

  • einen attraktiven Arbeitsplatz und ein interessantes und vielfältiges Arbeitsgebiet
  • eine leistungsgerechte Entlohnung sowie
  • ein angenehmes Arbeitsklima