Die Gemeinde Lindlar (www.lindlar.de) mit rund 22.000 Einwohnern liegt im Herzen des Naturparks „Bergisches Land“ und im Einzugsbereich der Stadt Köln (ca. 30 km Entfernung)
Sachbearbeitung Kinder- und Jugendarbeit (w/m/d)
im Fachbereich „Familie, Senioren, Jugend und Soziales“
Umfang
Teilzeit (20 Std./Woche), zusätzlich 5 Std./Woche zweckbefristet für das Kinder- und Jugendparlament
Befristung
unbefristet (20 Std./Woche) zweckbefristet (5 Std./Woche)
Vergütung
2.056,78 € - 2.834,72 €
Beginn
nächstmöglicher Zeitpunkt
Sicherheit und Perspektive? Willkommen im öffentlichen Dienst!
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
- Organisation von Veranstaltungen, wie z. B. alkoholfreie Karnevalsveranstaltung oder Weltkindertag
- Jugendschutzmaßnahmen und Prävention
- Enge Zusammenarbeit mit den Kreisjugendämtern, den Schulen und Jugendeinrichtungen
- Konzeptionierung des Jugendparlaments
- Koordinierung von Sitzungen
- Planung und Durchführung gemeinsamer Aktionen mit dem Jugendzentrum Horizont
- Erarbeitung und Durchführung der Ferienspaßprogramme in den Oster- und Sommerferien sowie „Jugend-Events“ für Jugendliche ab 12 Jahren in den Sommerferien
- Begleitung des Skateparks
- Verwaltung der Spielplätze
- Einholung von Angeboten
- Kalkulation der anfallenden Kosten für die Veranstaltungen und Unterhaltung der Spielplätze sowie
- Datenpflege und Dokumentation
Wir wünschen uns von Ihnen:
- abgeschlossenes Studium zum/zur Diplom-Verwaltungswirt/-in (Bachelor of Laws) oder Diplom-Verwaltungsbetriebswirt/-in (Bachelor of Arts) oder erfolgreich abgelegte Verwaltungsprüfung als Verwaltungsfachwirt/-in (VL II ehem. AL II)
- gute Kenntnisse im SBG VIII und Jugendschutzgesetz
- wünschenswert Kenntnisse der DIN 18034 Spielplätze und Freiräume sowie DIN 1176 Spielplatzgeräte und Böden
- die Fähigkeit zum selbstständigen und strukturierten Arbeiten
- Flexibilität, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen
- ein hohes Maß an Empathie und Sozialkompetenz sowie Verantwortungsbewusstsein
- freundliches Auftreten, Organisationsgeschick und Kommunikationsstärke
- Spaß am Umgang mit Menschen, insbesondere Kindern und Jugendlichen
- eintragungsfreies erweitertes Führungszeugnis sowie
- gute EDV-Kenntnisse
Wir bieten Ihnen:
- einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet
- eine Vergütung je nach persönlicher Voraussetzung bis Entgeltgruppe 9c TVöD
- eine Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung (LOB)
- attraktive flexible und geregelte Arbeitszeitmodelle
- betriebliche Zusatzversorgung (Betriebsrente) sowie vielfältige Angebote zur Betrieblichen Gesundheitsförderung, z.B. Gesundheitsschecks für private Gesundheitsvorsorgemaßnahmen, Nutzung des Hallenbades
- Fahrradleasing sowie
- kostenfreie Parkplätze für unsere Mitarbeitenden
Betriebliche Altersvorsorge
Steuerfreier Sachbezug
Leistungsentgelt
Schulungen- und Weiterbildungen
mögl. betr. Fahrradleasing
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Teamevents